Академія ІТ професій
Ми надаємо реальний досвід, що допоможе вам на співбесідах та на початку вашого шляху у ІТ.
Академія ІТ професій
Ми надаємо реальний досвід, що допоможе вам на співбесідах та на початку вашого шляху у ІТ.
Хто ми?
Ми виросли на хвилі інтересу до IT професій, коли основним цільовим споживачем на ринку були студенти ВНЗ та світчери до 30 років.
За 4 роки ми змогли намацати головний “біль” наших споживачів: брак часу на довге навчання, потребу в менторі та страх не знайти роботу після курсів. Тому ми створюємо новий продукт – онлайн EdTech платформу для самостійного навчання дисциплін IT спеціальностей із практичною підтримкою менторів та фіксацією результатів навчання.
Методологія навчання на нашій платформі дозволяє студентам отримувати не тільки hard skill, які потрібні у професіі, але ж і soft skills, що формують навички до пошуку информаціі, самостийного керування своїм часом та приоритезацію завдань. Це світова практика, яка поступово захоплює усі сфери освіти.
На ярмарку я познайомився із HR компанії Powercode, ми обмінялися контактами. Після того, як закінчилося навчання в Академії та в компанії з'явилася вакансія стажера, мені запропонували цю посаду. Поспілкувавшись з рекрутерами різних компаній, я для себе прийняв рішення, що хочу працювати саме в Powercode. На момент, коли мені запропонували посаду в компанії, я також мав пропозицію і від іншого роботодавця, але досвід спілкування та враження від компанії, яке я отримав на ярмарку, допоміг мені зробити вибір.
Загалом ярмарок не можна назвати майданчиком лише для найму, там відбувається багато цікавих заходів: конкурси від компаній-учасників, виступи великої кількості спікерів. Крім того, є можливість поспілкуватися відразу з кількома роботодавцями і зрозуміти, що привабливіше, як поводитися на кожному етапі при працевлаштуванні на роботу. А найталановитіші зможуть отримати пропозицію про роботу просто на ярмарку»
В квітні в Чернівцях EASE проводили ІТ-конференцію, де було заявлено і про ярмарку вакансій. Не було сумнівів, що саме тут я зможу спробувати сили в нетворкінгу і спробувати знайти роботу. Всі представники компаній шукали до себе технічних спеціалістів: розробників, тестувальників.
В мене не було іншого вибору ніж підходити і питати, чи потрібен РМ на проекті. На одному із стендів була представлена компанія eLogic, де я познайомився з Ксюшою, Delivery Manager. Ми круто поспілкувались і домовились про зустріч в офісі. Знайомство, тестове, співбесіда із засновником — я пройшов на позицію Project Manager. eLogic — це команда крутих і енергійних спеціалістів, які круто шарять за eCommerce на Magento. А конференція EASE дала мені можливість продовжувати впевнено жити і розвиватися в IT.
Хто такі Powercode
Powercode – це IT компанія, яка народилась в Украіні та зараз стрворює технологічни продукти для замовників з усіх країн світу.
People who empower businesses with high-quality custom software.
“Кожен проект, за який ми беремося, – це шанс допомогти компанії або стартапу зробити їхню бізнес-ідею реальною і прибутковою. Кожен проект унікальний, і ми знаходимо це дивним, тому що тільки індивідуальний продукт може стати вашим комплексним рішенням для цифрових і живих бізнес. Завдання І для нас бути експертами в області кодування дуже схоже на тренування м’язів.Чим більше ви працюєте, тим сильніше ви стаєте.”
Powercode
Команда Академіі
Микола Бриленко
Координатор проекту PowerCode Academy. 20 років досвіду роботи у бізнесі. Консультування з розвитку та масштабування проектів.
Роман Бондаревич
СОО PowerCode Academy. З 2017 року розвиває Академію із т.з. операційних процесів та внутрішньокомандної комунікації. Досвід роботи у Performance маркетингу та реалізації проектів Money Maker, Foodex24, IT nation 2.0.
Наталія Хорунжа
Product Manager PowerCode Academy 5+ років досвіду роботи в IT на позиціях Project Manager та QA. 1+ досвід роботи в EdTech як методолог і продуктолог.
Олеся Дусь
СМО PowerCode Academy. Досвід роботи з маркетингу 15 років. Ключовий напрямок роботи - стратегічний та digital маркетинг.
Анна Чешко
Head of Sales PowerCode Academy. Досвід роботи у продажу 8 років. Ключовий напрямок роботи - будівництво ефективного відділу продажів з "0".
