Як обрати IT-компанію для працевлаштування

Багатьом із нас хочеться знайти компанію, в якій було б комфортно працювати, розвивати свої професійні навички та успішно побудувати кар’єру. Хтось бажає працювати в маленькому Startup, а хтось — у масштабній компанії. Але, навіть влаштувавшись в омріяну компанію за загальними критеріями, часто працівники почувають себе не комфортно. Отож сьогодні хочемо поговорити про те, на що треба звернути увагу при виборі IT-компанії.

 

📍 Визначитись з типом компанії: продуктова компанія, аутсорс, аутстафінг чи Startup.

Адже кожна з цих компаній відрізняється своїм підходом в роботі, бізнес-задачами та цілями.

 

📍 Визначитись з масштабом компанії. Ви надаєте перевагу маленьким компаніям, середнім чи великим. Мається на увазі як за кількістю співробітників, так і за цілями, які ставить перед собою компанія. 

 

📍 Визначити свої уподобання з приводу формату роботи компанії: віддалена чи офісна робота. Якщо офісна, то які переваги та умови надає компанія. Наскільки вони співпадають або не співпадають з вашими очікуваннями. Зможете ви досягти кар’єрного зростання при таких умовах, чи ні.

 

📍 Дізнатись інформацію про те, які якості, навички та здібності (soft skills) вподобана вами компанія цінує у своїх співробітників. Можливо, деякі з них вам необхідно підтягнути.

 

📍 Визначити, наскільки корпоративна культура компанії співпадає з вашими цінностями. Адже для побудови кар’єри та професійного успіху важливий і внутрішній клімат в компанії, в якому ви будете перебувати кожного робочого дня.

 

Вдалих вам пошуків 🙌

 

Все посты

Оставить комментарий

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


  • ru
  • uk
  • Your message has been sent